Pe 27 iulie, Xiye a ținut întâlnirea de la jumătatea anului 2024. Această întâlnire nu este doar pentru a rezuma și a sorta rezultatele primei jumătate a anului 2024, ci și pentru a deschide un nou capitol pentru descoperirea din a doua jumătate a anului.
În prima jumătate a anului, pe fundalul diferitelor politici, Xiye a profitat de cererea pieței metalurgice, și-a îmbunătățit continuu capacitatea profesională și și-a format propriile avantaje competitive unice. Nu numai că am revizuit și analizat în profunzime traiectoria de dezvoltare și eficacitatea operațională în prima jumătate a anului, dar am purtat și discuții aprofundate cu privire la situația actuală a pieței pentru a asigura o poziționare clară a țintei, a desfășura sarcini cheie în a doua jumătate a anului. , și nituite cu precizie la direcția lucrării în a doua jumătate a anului.
Confruntându-se cu mediul de piață în schimbare rapidă, unul dintre punctele importante ale întâlnirii a fost analizarea tendințelor și provocărilor actuale ale industriei. Domnul Wang Jian, Director General al Xiye, a pornit de la mai multe dimensiuni de bază: în primul rând, pentru a consolida competitivitatea segmentului de afaceri; în al doilea rând, să promoveze cercetarea științifică și inovarea și să faciliteze explorarea frontierelor tehnologice; în al treilea rând, pentru a crește introducerea de talente tehnologice și pentru a construi un munte de talente; în al patrulea rând, optimizarea sistemului de management intern și îmbunătățirea eficienței operaționale; în al cincilea rând, să acorde atenție mediului de birou al personalului și pregătirii de competențe și să împuternicească creșterea echipei într-un mod complet. Domnul Dai Junfeng, președintele Xiye, a descris un plan strategic clar pentru toți oamenii Xiye, de la macro la micro. Cu obiective clare și strategii adecvate, Xiye se îndreaptă către o nouă etapă de dezvoltare într-un ritm mai constant.
De asemenea, șefii fiecărui departament au împărtășit pe rând nu numai munca asiduă și rezultatele fructuoase ale echipei din ultimele șase luni, ci au analizat în profunzime provocările și problemele întâmpinate în muncă, precum și modul de a găsi oportunități și descoperiri în fața adversitate. Această scenă nu este doar o trecere în revistă a trecutului, ci și o inspirație pentru viitor.
Confruntându-se cu mediul de piață în schimbare rapidă, unul dintre punctele importante ale întâlnirii a fost analizarea tendințelor și provocărilor actuale ale industriei. Domnul Wang Jian, Director General al Xiye, a pornit de la mai multe dimensiuni de bază: în primul rând, pentru a consolida competitivitatea segmentului de afaceri; în al doilea rând, să promoveze cercetarea științifică și inovarea și să faciliteze explorarea frontierelor tehnologice; în al treilea rând, pentru a crește introducerea de talente tehnologice și pentru a construi un munte de talente; în al patrulea rând, optimizarea sistemului de management intern și îmbunătățirea eficienței operaționale; în al cincilea rând, să acorde atenție mediului de birou al personalului și pregătirii de competențe și să împuternicească creșterea echipei într-un mod complet. Domnul Dai Junfeng, președintele Xiye, a descris un plan strategic clar pentru toți oamenii Xiye, de la macro la micro. Cu obiective clare și strategii adecvate, Xiye se îndreaptă către o nouă etapă de dezvoltare într-un ritm mai constant.
De asemenea, șefii fiecărui departament au împărtășit pe rând nu numai munca asiduă și rezultatele fructuoase ale echipei din ultimele șase luni, ci au analizat în profunzime provocările și problemele întâmpinate în muncă, precum și modul de a găsi oportunități și descoperiri în fața adversitate. Această scenă nu este doar o trecere în revistă a trecutului, ci și o inspirație pentru viitor.
Xiye a recunoscut și răsplătit indivizi și echipe cu performanțe remarcabile în prima jumătate a anului. În spatele fiecărui premiu al angajaților remarcabili și al campionului în vânzări ......, există nenumărate zile și nopți de eforturi neîntrerupte și perseverență. Aceste onoruri nu sunt doar afirmarea câștigătorilor, ci și un stimulent pentru toți oamenii Xiye, încurajând pe toată lumea să continue să urmărească excelența și să creeze rezultate bune.
Sfârșitul întâlnirii a fost un amestec de pasiune și vise. Fiecare membru al Xiye, cu noi obiective și motivație, a fost pregătit să facă față provocărilor din a doua jumătate a anului. Credem că acest tip de rezumat și perspectivă, recunoaștere și motivație converg într-o forță puternică pentru a-l împinge pe Xiye înainte. În zilele următoare, Xiye va continua să susțină spiritul de întreprindere de „inovare, cooperare, responsabilitate și excelență” și să se unească cu fiecare persoană Xiye pentru a desena un capitol mai strălucit de dezvoltare. Să așteptăm cu nerăbdare să asistăm la mai multe miracole în viitorul apropiat!
Ora postării: 31-iul-2024